3月31日下午，路桥集团五分公司党支部召开2021年度组织生活会。建工股份党委副书记徐文联到会指导，路桥集团党委副书记干戈、党委工作部负责人出席会议。

会议通报了上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会问题整改落实情况以及此次组织生活会会前征求意见建议情况。五分公司党支部书记代表支委班子作对照检查，与会党员紧扣主题，聚焦“四对照四看”，从政治、思想、学习、工作和作风等方面剖析问题不足，提出改进措施，并开展批评和自我批评，达到了红红脸、出出汗的目的。

干戈对本次组织生活会进行点评并提出要求。他指出，此次组织生活会会前准备充分，会议程序严谨规范，查摆问题准确，剖析原因深刻，特别在批评与自我批评环节，做到了开诚布公、直言不讳，达到预期效果。会后，要针对征求到的意见建议和查摆存在的问题逐项梳理，制定清单，明确时限，狠抓整改落实。

徐文联在总结讲话中充分肯定了五分公司自成立以来在市场开拓、管理创新、党建引领等方面取得的成绩，并对下一步工作提出五点要求：一是提高站位，加强班子建设。要加强学习，强化理论武装，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩，打造政治过硬、本领高强、作风过硬、率先垂范的领导班子。二是担当作为，切实履职尽责。要落实好上级的各项决策部署，拉高标杆、自我加压、争先进位，争做高质量发展的“排头兵”；要在素质能力上下功夫，锤炼党性修养，提升工作能力和水平，真正使领导班子的作用和优势发挥出来。三是践行宗旨，维护职工权益。要树立以职工为中心的工作导向，充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，在人员的“选育管用”上营造“拴心留人”的环境和氛围，运用有效激励措施充分激发员工的积极性、主动性、创造性，提升员工幸福感、获得感、归属感。四是从严从实，落实管党治党责任。认真落实“一岗双责”，坚持党建与业务两手抓、两手硬，做到党建工作与分公司中心工作深度融合、同频共振，发挥党支部的政治功能和组织功能，常态化加强党员群众思想政治教育。开展务实有效的党组织活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五是咬紧目标，确保全年目标任务完成。要围绕年度目标任务，扎实开展项目基础管理工作，做到聚焦重点、紧盯节点，精准施策、闭环管理。针对发展瓶颈，分公司要充分发挥职能作用，勇于改革，积极探索尝试，创新工作机制和管理举措，激发内生动力。希望分公司领导班子以更高的标准、更有力的举措、更大的干劲，更过硬的作风，引领带动全体职工干事创业的激情，在新的起点上取得更大的发展成绩。