近日，“学习强国”安徽学习平台和“中安在线”分别以《安徽路桥集团：学党史 聚力量 开新局》、《省路桥集团扎实推进党史学习教育》为题，对公司党史学习教育工作开展情况进行详细报道。

《安徽路桥集团：学党史 聚力量 开新局》全文如下▼

党史学习教育开展以来，安徽路桥集团迅速掀起学习教育热潮，悟思想、办实事、开新局，凝聚起推动“百亿路桥集团”高质量发展的磅礴力量。

学党史 了解走过的峥嵘岁月

中央及省委有关学习文件下达后，路桥集团迅速召开动员大会，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照省委、省国资委要求，第一时间传达学习，第一时间动员部署。会议强调，要突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，努力在党史学习教育中走在前列、作出示范。

以上率下是最有力的引导。领导班子成员提高政治站位，发挥“头雁效应”，在系统研读必读书目基础上，列出学习重点，轮流开展研讨。同时通过举办专题读书班、带头上党课等形式，多点推进党史学习教育。

与此同时，该公司所属各单位各部门精心策划，创新形式，努力扩大学习教育面。党委工作部门从党费专项经费中列支9万余元，为11家基层党组织、240余名党员干部购置学习教育书籍。注重用好“互联网＋”金钥匙，形成在线学习平台、公司官网、微信公众号、抖音等媒介学习格局。工会将“学党史”列入年度劳动竞赛主题，将党史学习教育成果转化为助力公司发展的生动实践，组织职工以笔墨和镜头讲好公司故事。团委开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，加强团员青年党史、国情、企情宣传教育，深化青年文明号等“青”字品牌创建。

在机关党支部举办的“学党史　忆传统　迎端午”答题活动中，职工们在中国传统文化里找到了党史教育的新内涵。检测公司党总支举行“学党史、传精神”红色活动，带领党员同志回顾党的百年历程和公司改革发展历程。新瑞公司党支部录制《凝心聚力学党史、砥砺前行强党性》微党课，补足精神之钙。明巢高速合肥段03标党支部开展座谈研讨会，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来……

截至目前，该公司党委理论学习中心组开展5个专题学习研讨，基层党支部开展专题学习研讨50余次，讲授专题党课20余次，累计赠书840余册，党史学习教育受众人数达1000余人。微信公众号“奋斗百年路　启航新征程”党史专栏发表普及党史知识28篇，发布党史宣传报道71篇，制作学习抖音短视频观看人数逾万人。

7月1日当天，路桥集团全体员工通过各种方式收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会盛况。大家纷纷表示，将坚定信念跟党走，直面使命敢担当，以昂扬斗志锚定新目标、建功新时代。

悟思想　努力传承好红色基因

嘉兴南湖，革命红船启航的地方。4月25日上午，路桥集团一分公司党员来到这里追寻革命原点。参观后大家表示：“‘红船精神’伴随我党走过光辉历程，激励我们进一步艰苦奋斗。我们要把‘红船精神’带回去，化为工作动力，立足岗位做奉献，以优异成绩向党献礼。”

南湖湖畔这样的场景，是路桥集团党委用好红色资源，传承红色基因的缩影。今年以来，集团所属各单位党组织，组织党员前往中共一大会址、安徽红色文化博物馆、泾县皖南事变烈士陵园、新四军军部旧址等地，亲身感受红色精神，接受党性和革命传统教育。

筑精神高地，育红色新人。该公司团委抓牢青年职工重点群体，开展“红色基地温党史，高举团旗跟党走”主题活动，前往金寨红军文化广场，缅怀革命先烈、传承“五四”精神，组织来自最基层的青年进行座谈，使红色文化入眼、入心。所属各单位工会组织员工家属和孩子走进项目部，开展“朵朵灿烂花儿向阳开　颗颗童心向党筑未来”、“童心向党”“六一”儿童节主题绘画主题活动，使红色文化浸润孩子们的心田。

办实事　为群众解决“急难愁盼”

在“学”上务求实效，在“干”上担当作为，是路桥集团公司抓实党史学习教育的出发点和落脚点。为此，公司党委坚持问题导向，聚焦群众的“急难愁盼”问题，研究制定了《“我为群众办实事”实践活动实施方案》。方案从“加强党史学习、基层调研督导、转变工作作风、加强疫情防控、优化信息管理、做好消费扶贫、提升服务质量、强化人文关怀”等8个方面出发，细化成29项具体举措。

活动开展以来，该公司领导班子成员下沉基层一线，以解决基层困难点为抓手，多次开展调研督导，出实招、办实事。所属各单位各部门也组织开展形式多样的实践活动，努力做到把好事办实、把实事办好。公司及子分公司两级机关力戒形式主义、官僚主义，进一步精简文件、改进会风，最大限度减轻基层负担。以“少跑腿、网上办、自助办、办一次”为目标，大力推进“网络办事平台”建设，努力提升“云办公”等数字化管理水平。连续3年采购对口帮扶点宿松县趾凤村鲜桃，持续激发脱贫地区发展生产的内生动力，巩固脱贫攻坚成果。以培训管理为抓手，通过校企合作、导师带徒，开展岗位练兵和技术比武，提升职工专业技术水平。持续深化薪酬绩效改革，常态化落实劳动保护、走访慰问、扶贫助困、健康体检，增强职工获得感幸福感安全感。

一个个为民办实事的生动实践，彰显了“功成不必在我的境界、功成必定有我”的情怀，体现了公司“和谐发展、壮大企业，富裕员工、奉献社会”的经营理念。

谋实效　使公司发展行稳致远

靠什么把党史学习教育燃得更旺？拿什么样的成绩单献礼建党100周年？安徽路桥集团2021年工作会召开以后，该公司领导班子成员一直在深入思考，努力寻求方法路径。

4月16日上午，望江G347安九二期PPP项目施工现场，高等级摊铺机、胶轮压路机、双钢轮压路机等机械设备整装待发，一场别开生面的路面摊铺无人智能化操作即将开始。这是公司积极创新发展模式，致力于打造数字化、精细化、智能化的“智慧工地”剪影。

今年以来，该公司贯彻落实集团工作会精神，在数字化应用方面持续加大力度，积极推进人员实名制、视频监控、环境监测、无人摊铺等技术，仅无人摊铺一项就能提高70％的施工效率，减少80％的人力成本。

面对“十四五”确定的新蓝图，该公司各单位各项目更是铆足干劲，把党史蕴含的经验和智慧转化为攻坚克难、干事创业的具体举措，你追我赶、竞相发展，全力冲刺集团下达的各项指标和公司内控指标。1-6月份，公司主要经济指标超额完成“半年双过半”任务，特别是新签合同额，完成年度预算的79%，创历史同期最好水平。

鉴往知来，砥砺前行。2021年是党的百年华诞，也是路桥集团人奋战“十四五”高质量发展的开局之年。站在新的历史起点，公司全体干部职工将大力弘扬伟大建党精神，用好党史这本“教科书”、学好党史这门“必修课”，以昂扬向上的姿态、坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，朝着“百亿路桥集团”的宏伟目标奋勇前进。