“计”能强企向未来，青春建功“量”风采。12月12日，公司团委组织的第三届“星耀杯”工程算量技能大赛在安徽水利和顺大酒店（合肥店）圆满举办，安徽省建设建材工会（省住建厅文明办）四级调研员邱亮出席开幕仪式并宣布大赛开幕，建工控股党委组织部（人力资源部）副部长、团委书记聂猛莅临现场并作指导讲话。公司党委副书记干戈，公司党委委员、副总经理、总工程师陈莘，公司党委委员、纪委书记王学梅，公司党委委员、副总经理王秋华，公司党委组织部（工会、团委）、成本核算部、市场开发与投资部相关负责人，所属各单位党组织书记，团组织负责人，一线青年职工等100余人参加活动。

公司党委副书记干戈致开幕词并就做好比赛各项工作提出两点要求：一要勤学苦练，不断提高技能本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材；二要提高认识，做好项目成本管控，努力为公司降本增效、高质量发展做出更大贡献。

建工控股党委组织部（人力资源部）副部长、团委书记聂猛在指导讲话时强调：建工建投集团团委围绕集团全面深化改革推动创新发展，不断强化技能人才队伍建设，把“星耀杯”职业技能竞赛打造成为了一张“人才强企”的靓丽名片，为广大职工搭建了很好的交流学习、提升技能、展示才干的平台，展示了建工建投集团青年技能人才的良好精神风貌和高超岗位技能。希望通过本次算量大赛，建工建投集团团委继续引导岗位技能人才广泛开展技术革新创造，弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，为集团“争当中国建筑企业排头兵”贡献力量！

大赛分为“个人理论+团体实操”2个比赛项目，考察对路基、桥梁、隧道等重点施工部位图纸的工程量计算。其中团体最终成绩按30%个人成绩和70%团队实操成绩累加计分，得分相同时，实操考试用时较短的记为优胜。比赛期间各队伍选手积极配合，充分发挥了个人专业能力和团队协作能力，全身心投入比赛当中，展现出较高的职业素养和能力水平。

经过一天的激烈角逐，大赛决出个人奖6名，以及团体一、二、三等奖。其中，洪青松等6名同志荣获“算量小能手”称号；二分公司二队荣获团体一等奖，五分公司一队等两支代表队团体二等奖，公司机关代表队等三支代表队团体三等奖；授予淮北建投三队淮北地表管网项目总工肖兵“个人得分王”荣誉称号。大赛在选手们收获的喜悦中圆满落下帷幕。

团体一等奖

团体二等奖

团体三等奖

算量小能手

个人得分王

“星耀杯”职业技能大赛，是公司贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神的具体举措，是落实人才强企战略的重要部署，也是促进广大一线技术人才快速成长、全面提高职业技能水平和综合素质的重要途径。本次技能大赛旨在通过以竞创优、以赛促效的形式，让各位参赛选手充分检验自己识图算量能力，认识自身不足，明确努力方向，加紧补足提高，持续提升算量水平，在用量和清单管理上更加精准，确保收入“颗粒归仓”，真正做到计量有度，心中有数，为推动集团公司大发展、转型发展、高质量发展作出新的更大贡献。