5月14日上午，公司党委书记、董事长盛明宏赴灵璧PPP项目进行调研。公司人力资源部主任李晓明、三分公司党总支副书记、总经理吕庆广陪同调研。

在抵达灵璧后，盛明宏随即前往滨河路、洪河路、中轴线、场站等施工现场，查看项目当前推进情况，详细了解项目总体策划以及当前存在各项问题，并就解决办法和下一步工作思路措施与项目负责人详细交流。

随后，盛明宏来到项目部会议室与项目全体职工亲切座谈，了解项目部职工的思想动态和各项诉求。在听取员工的工作汇报后，盛明宏强调，一是通过项目培养人才。在项目建设过程中，新员工要苦练内功，努力提升自身专业技术水平；技术骨干要充分发挥传帮带作用，正确引领年轻员工成长。二是加快推进项目进度。本项目正处于“十字路口”，全体职工要强化工期意识，抢抓施工进度，努力按照合同工期完成施工任务。三是合理协调各方关系。项目领导班子要重视各方关系的维护，加强与项目公司、地方政府的沟通协调，为项目开展创造有利条件。四是灵活运用薪酬制度。认真学习公司薪酬制度，吃透积分管理精神，发挥“小积分提档，大积分提级”作用，通过正向激励调动职工积极性，让广大职工共享企业发展成果。

本次调研体现了公司对于灵璧PPP项目的重视与关心，极大的激发了项目部员工的工作热情与建设好项目的信心、决心！