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安徽路桥集团二届五次职代会隆重召开

来源:办公室 发布时间:2019-03-16 浏览次数:35630






3月14日-15日,安徽省路桥工程集团有限责任公司二届五次职工代表大会在合肥隆重召开。来自公司各条战线的69名职工代表齐聚一堂,共商公司发展大计。建工控股党委委员、副总经理杨广亮,纪委副书记、纪检监察室主任龚志酬应邀出席会议。建工控股党委工作部主任徐文联、主管陈楠,纪检监察室主管许立婷出席民主测评和评议领导干部工作会议。

会上,公司党委副书记、总经理欧阳志宜作了题为《坚定信心谋发展 继往开来谱新篇 为建成安徽省一流交通建设企业而努力奋斗》的工作报告。报告系统回顾了公司2018年各项工作,深入分析了当前面临的形势,并对2019年工作进行重点部署:一是坚持政策导向,汇聚稳健发展新动能;二是坚持市场导向,实现对外经营新跨越;三是坚持效益导向,筑牢风险管控新屏障;四是坚持品牌导向,强化品质立企新支撑;五是坚持问题导向,推动内部管理新提升;六是坚持人本导向,打造聚集人才新平台;七是坚持务实导向,开创党建工作新局面。

公司党委书记、董事长盛明宏作了题为《不忘初心 砥砺奋进 全力推动安徽路桥集团迈向新征程》的讲话。他指出,过去的一年,公司党委始终坚持与政策同向、与上级同步、与职工同心,管班子、管战略、管人才,把方向、管大局、保落实,公司党委的政治核心和领导核心作用更加凸显,示范和引领作用显著增强,为企业发展注入“红色动力”,实现党建工作与企业发展同频共振。他强调,干在实处永无止境,走在征途要谋新篇。身处大有可为的历史机遇期,乘着改革开放再出发的浩荡东风,为完成全年各项工作任务,我们要一起拼搏、一起奋斗。

盛明宏对2019年各项工作提出四点意见:一是旗帜鲜明讲政治。要进一步强化管党治党责任落实;进一步强化基层党组织战斗堡垒作用;进一步强化干部队伍建设;进一步发挥群团组织的政治作用。二是重新整装再出发。要认识到目前企业发展中存在的问题,正视与标杆企业存在的差距,看到建筑行业发生的深刻变化,一以贯之的推动企业改革升级,一以贯之的推动管理体制机制创新,一以贯之的推动思想解放,跳出公司看公司,放眼全局看自己,以“功成不必在我,功成必定有我”的责任和担当,不放松、不停顿、不懈怠,重新整装再出发。三是真抓实干严落实。要深入贯彻落实建工控股一届六次职代会的工作部署,在市场拓展上下功夫,在人才队伍建设上下功夫,在品牌创建上下功夫,在基础管理上下功夫,在奖项荣誉上下功夫。四是从严治党强担当。要严明政治纪律和政治规矩;发展积极健康的党内政治文化;强化监督检查;落实党风廉政建设责任制;力戒形式主义、官僚主义。

建工控股党委委员、副总经理杨广亮对公司2018年的工作表示肯定,对取得的成绩表示祝贺。他指出,2018年是安徽建工改革发展开创新局面的一年, 2018年也是路桥集团大踏步发展壮大的一年,希望路桥集团在新的一年再接再厉,再创佳绩。

结合路桥集团实际和下阶段工作,杨广亮提出三点要求:一、发挥优势,坚定信心,凝心聚力向前进。路桥集团要紧紧抓住当前建筑行业利好的优势,利用好“双特双甲”资质优势,深入挖掘通过标准化、信息化建设形成的管理优势,充分发挥团队优势,实现公司可持续发展。广大职工要对公司充满信心,对工作充满信心,对前景充满信心,凝心聚力向前进。二、强化责任落实,全力以赴的完成年度目标任务。要分类别,聚焦突出问题,明确责任,狠抓落实,下大力气解决企业发展中的瓶颈问题;要分层级的狠抓责任分解,真正做到层层分解任务,层层传递责任,层层做好落实;要分阶段的抓好工作谋划和落实,做到环环相扣,明确阶段性目标,突出工作重点,努力实现开门红。三、坚持底线思维、底线意识,补短板,防风险。要做好补短板工作,针对路桥集团当前存在的“五个不到位”问题,必须下大力气,有针对性地解决。要做好防风险工作。防范政治和意识形态的风险。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。防范经济和社会领域的风险。严控债务风险,严控投资风险,严防法律诉讼风险,严防安全环保风险,严防群体性事件风险。防范党的建设领域风险。要打好形式主义、官僚主义攻坚战,持之以恒的抓好反腐倡廉,加强党风廉政建设,坚持管好干部、带好队伍,营造好风清气正的干事环境。



大会听取并审议通过了《总经理工作报告》《财务预决算报告》《招待费使用情况报告》《公司集体合同执行情况的报告》和《集体合同》。会议表彰了2018年度公司先进集体、先进生产(工作)者、劳动模范、优秀项目经理、杰出管理奖获得者、杰出员工奖获得者,完成了公司2018年“大干60天”劳动竞赛奖励兑现和德上高速A7标项目经理目标考核绩效兑现。党委书记、董事长盛明宏,党委委员、工会主席王永来分别代表企业方和职工方签订《集体合同》;盛明宏、欧阳志宜分别与各分子公司党政负责人签订了《2019年党建工作责任书》《2019年度经营管理目标责任书》。

会后,公司领导班子开展集体述职述廉,盛明宏代表公司领导班子作述职报告。集团公司党委对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。









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