8月22日，人力资源部按照公司党委近期工作部署，前往德上高速池祁段路基工程11标开展新员工交流活动。来自四分公司的新员工和导师、新员工所在单位和项目部主要负责人等10余人参加了座谈交流。

交流会上，公司董事会秘书、人力资源部经理李晓明简要阐述了公司近两年人力资源管理制度改革的主要成果，介绍了上半年人力资源管理调研情况，阐明了本次新员工交流会召开的现实背景。随后，新员工们分享了入职以来的学习收获和心得体会，新员工导师分享了新人培养工作的经验教训。交流会现场气氛活跃，与会新员工畅谈初入职场的学习和工作感悟，交流会取得了良好效果。

会议结束后，人力资源部分组与新员工和新员工导师进行了个别谈话。