6月26日晚，芜合高速改扩建三标项目中层管理人员竞聘活动于项目部会议室顺利举行。公司人力资源部部长陈大勤、工管部副部长盛军、总工办、监察室、咨询公司和一分公司（筹备组）等领导组成竞聘上岗领导小组共同参与此次岗位竞聘的评审工作。

 此次竞聘遵循“公平、公开、公正、择优录取”的原则，竞聘岗位为项目工程部长1人，项目质检部长1人，共有6名员工报名参与。竞聘人员就自身个人情况、竞聘优势以及对竞聘岗位的工作设想等方面进行了精彩的演讲。随后，工管部、总工办的技术专家围绕项目质量管理和现场施工技术向竞聘人员提问并点评。最后，竞聘领导小组成员针对语言表达、思维分析、协调、敬业精神和专业素质五个方面客观公正的评分。

 此次项目中层管理人员竞聘，是公司探索人事制度改革过程中迈出的重要一步，对全面提升项目中层管理人员素质，确保工程项目管理有序推进，推动企业管理水平提升有积极作用。